Hierop kun je rekenen bij Holmatro

Hierop kun je rekenen bij  Holmatro

Naast een uitdagende baan in een gezellige en innovatieve werkomgeving, zorgen wij uiteraard voor goede arbeidsvoorwaarden. Tijdens jouw sollicitatieprocedure kijken we naar je kwaliteiten, capaciteiten, eventuele werkervaring en of je onze gedragskenmerken - elkaar opzoeken, gezond verstand gebruiken, iedereen vernieuwt en zelfsturend zijn - kunt omarmen. Ben jij de medewerker waar wij naar op zoek zijn, dan komen wij met een passend salarisvoorstel waarbij je kunt rekenen op onder andere de volgende arbeidsvoorwaarden: 

  • een vaste 13e maand
  • 8% vakantiegeld
  • winstdelingsregeling
  • standaard 25 vakantiedagen op fulltime basis
  • 6,5 of 13 ADV dagen afhankelijk van je functieschaal
  • wij vinden een goede werk-privébalans belangrijk, daarom hebben we flexibele werktijden en een thuiswerkbeleid
  • een pensioenregeling ondergebracht bij PMT die samen gedragen wordt door werkgever en werknemer
  • de mogelijkheid voor het afsluiten van een collectieve zorgverzekering via Zilveren Kruis of ONVZ 

Ongeacht je vervoersmiddel, krijg je bij ons een reiskostenvergoeding. Kom je met de fiets? Dan kun je je stadsfiets, racefiets, elektrische fiets veilig stallen (en opladen). Kom je met de auto? Dan hebben wij volop parkeergelegenheid bij onze kantoren, ook voor elektrische auto's.

Om ervoor te zorgen dat je je snel thuis voelt bij Holmatro zorgen wij voor een goed inwerkprogramma, waardoor je de organisatie, je functie en je collega's beter leert kennen. Daarnaast staan veiligheid en gezondheid bij ons op nummer 1 en ontvang je van ons de juiste arbeidsmiddelen om je werk veilig en gezond uit te kunnen voeren. Denk hierbij aan bedrijfskleding en veiligheidsschoenen voor de productiefuncties of aan een ergonomische werkplek voor de kantoorfuncties.

Bij ons heb je je ontwikkeling in eigen hand. Wil je jezelf verder ontwikkelen in je functie of heb je andere ambities binnen de organisatie, ga dan het gesprek aan met je leidinggevende. Gezamenlijk  worden dan de mogelijkheden bekeken die jou helpen bij jouw verdere ontwikkeling. Denk hierbij aan een studie, coaching, training of een cursus. 

Elkaar opzoeken buiten werktijd om wordt ook gestimuleerd. Onder het kopje 'Wat ons ook Holmatro maakt' krijg je een impressie van alles wat we organiseren naast het dagelijkse werk. Denk hierbij aan teamuitjes, (sport)evenementen, de zomerbarbecue en de activiteiten die onze enthousiaste personeelsvereniging organiseren.